협의체 소식

광진구지역사회보장협의체 전담인력(간사) 채용 재공고

작성자
관리자
작성일
2024-03-25 13:09
조회
105

1

 

채용분야 및 응시자격

■ 채용분야

채용분야

채용인원

근무지

근무시기

보수기준

전담직원

2

광진구지역사회보장협의체

(아차산로 2417)

‘24. 4~12근무평가에 따른

1인 재계약 가능

서울시 사회복지시설

종사자 58호 이내

 

■ 응시자격

광진구지역사회보장협의체 운영규정 제12(정년)에 따른 만 60세 이하의 자

지방공무원법 제31(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음 각 호에 해당하는 자격 요건을 갖춘 자

사회복지사 1급 소지자로서 지역사회보장협의체에서 1년 이상 근무한 자

사회복지사 1급 소지자로서 사회복지관련시설기관단체에서 3년 이상 근무한 자

사회복지사 2급 소지자로서 지역사회보장협의체에서 3년 이상 근무한 자

사회복지사 2급 소지자로서 사회복지관련시설기관단체에서 4년 이상 근무한 자

9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 3년 이상 사회복지 관련업무를 담당한 자

지역사회보장협의체에서 ~과 동등한 자격으로 인정되는 자

※ ⑥항의 지역사회보장협의체에서 동등한 자격이 인정되는 자라 함은 사회복지사 2급과 동등하거나 또는 그 이상이라고 일반적으로 평가하는 자격증이나 학위를 취득하고 동일한 또는 그 이상의 현장경험이 있을 때를 말함

ex) 사회복지사 2급 대신에 청소년상담사 2급이나 교육학ㆍ사회복지학 관련 석ㆍ박사 학위를 취득한 사람이 4 이상의 현장경험이 있을 때를 말함


■ 업무내용

일반 행정관련 업무 : 예산관리 및 운영, 홈페이지 운영 등 홍보관리, 협의체 사업 및 활동에 대한 지역사회 안내와 홍보

협의체 기구(대표협의체, 실무협의체, 실무분과, 동보장협의체 연합 ) 회의 지원 : 자료준비, 회의록 작성, 회의결과 보고 등

실무분과 특화사업 지원 : 각 분과별 또는 연합하여 운영하는 특화사업 계획진행결과보고 제반 과정의 사무국 업무분장 참여

동지역사회보장협의체 모니터링 : 동지역사회보장협의체 위원관리 및 운영 모니터링, 활동 참관 등

지역사회보장계획 운영 : 지역사회보장계획 수립모니터링평가 시 지역사회 구성원 참여 기획 및 운영, 결과 기록

기타 사회보장관련 기관법인단체시설 간 유기적 의사소통 및 지역사회 문제해결을 위한 조정 및 연계 활동 일체

위 업무내용 중 직원의 업무역량 및 선호에 따라 입사 후 업무분장 진행

 

■ 선발방법

1: 서류전형

2: 면접전형

결격 사유자는 면접전형에 응시할 수 없으며, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음.

 

2

 

응시원서 접수 및 관련 서류 제출

 

■ 응시원서 접수

접수기: 2024. 3. 26.() 4. 11.()

응시원서 : 공고문에 첨부된 양식사용

접수방법 : 접수기간 내 이력서 이메일 접수(gj-welfare@naver.com)


■ 제출서류

이력서 1

자기소개서 1

개인정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공ㆍ활용 동의서 1

*면접전형 시 : 결격사유 및 범죄사실조회 동의서 1

*최종합격 시 : 주민등록등본, 경력증명서, 자격증 사본, 채용신체검사서 각 1

3

 

전형일정

 

■ 서류접수 : 2024. 3. 26.() ~ 4. 11.()

■ 서류전형발표 : 2024. 4. 12.(), 합격여부 개별통보

■ 면접전형 : 2024. 4. 15.() ~ 4. 19.() 중 서류전형 합격자에 한하여 추후공지

■ 최종합격자 발표 : 합격여부 개별통보

■ 발령일자 : 20244월 중 협의

 

4

 

유의사항

■ 제출서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음.

■ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함.

    문의 : 광진구지역사회보장협의체 사무국 (☎ 02-6214-7489)

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