2024년 광진구지역사회보장협의체 직원 채용공고

광진구지역사회보장협의체에서는 지역사회보장협의체 활성화를 위해 성실하고 적극적으로 운영할

전담직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 3월 7일

광진구지역사회보장협의체 민간공동위원장

■ 채용분야

 

■ 응시자격

○ 광진구지역사회보장협의체 운영규정 제12조(정년)에 따른 만 60세 이하의 자

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음 각 호에 해당하는 자격 요건을 갖춘 자

➊사회복지사 1급 소지자로서 지역사회보장협의체에서 1년 이상 근무한 자

➋사회복지사 1급 소지자로서 사회복지관련시설・기관・단체에서 3년 이상 근무한 자

➌사회복지사 2급 소지자로서 지역사회보장협의체에서 3년 이상 근무한 자

➍사회복지사 2급 소지자로서 사회복지관련시설・기관・단체에서 4년 이상 근무한 자

➎ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 3년 이상 사회복지 관련업무를 담당한 자

❻지역사회보장협의체에서 ①~④와 동등한 자격으로 인정되는 자

■ 업무내용

○ 일반 행정관련 업무 : 예산관리 및 운영, 홈페이지 운영 등 홍보관리, 협의체 사업 및 활동에 대한 지역사회 안내와 홍보

○ 협의체 기구(대표협의체, 실무협의체, 실무분과, 동보장협의체 연합 ) 회의 지원 : 자료준비, 회의록 작성, 회의결과 보고 등

○ 실무분과 특화사업 지원 : 각 분과별 또는 연합하여 운영하는 특화사업 계획・진행・결과보고 제반 과정의 사무국 업무분장 참여

○ 동지역사회보장협의체 모니터링 : 동지역사회보장협의체 위원관리 및 운영 모니터링, 활동 참관 등

○ 지역사회보장계획 운영 : 지역사회보장계획 수립・모니터링・평가 시 지역사회 구성원 참여 기획 및 운영, 결과 기록

○ 기타 사회보장관련 기관・법인・단체・시설 간 유기적 의사소통 및 지역사회 문제해결을 위한 조정 및 연계 활동 일체

※ 위 업무내용 중 직원의 업무역량 및 선호에 따라 입사 후 업무분장 진행

■ 선발방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형

※ 결격 사유자는 면접전형에 응시할 수 없으며, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음.

■ 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2024. 3. 7.(목) ∼ 3. 21.(목)

○ 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식사용

○ 접수방법 : 접수기간 내 이력서 이메일 접수(gj-welfare@naver.com)

■ 제출서류

○ 이력서 1부

○자기소개서 1부

○ 개인정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공ㆍ활용 동의서 1부

*면접전형 시 : 결격사유 및 범죄사실조회 동의서 1부

*최종합격 시 : 주민등록등본, 경력증명서, 자격증 사본, 채용신체검사서 각 1부

■ 서류접수 : 2024. 3. 7.(목) ~ 3. 21.(목)

■ 서류전형발표 : 2024. 3. 22.(금), 합격여부 개별통보

■ 면접전형 : 2024. 3. 25.(월) ~ 3. 29.(금) 중 서류전형 합격자에 한하여 추후공지

■ 최종합격자 발표 : 합격여부 개별통보

■ 발령일자 : 2024년 4월 중 협의